Tin Tức

Tư vấn xây dựng hệ thống quản lý – Vị trí việc làm và Mô tả công việc, BSC-KPI cho Tổng Công ty Truyền tải điện Việt Nam (EVNNPT)

Ngày đăng: 26/06/2017

Tên gói thầu: Tư vấn xây dựng hệ thống quản lý – Vị trí việc làm và Mô tả công việc, BSC-KPI cho Tổng Công ty Truyền tải điện Việt Nam (EVNNPT) Khách hàng: Tổng Công ty Truyền tải Điện quốc gia (EVNNPT) Hoạt động chính:  Nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, qui trình […]

Xem thêm

Xây dựng Hệ thống xác định vị trí việc làm, Hệ thống mô tả công việc và tiêu chuẩn vị trí; Hệ thống khung năng lực; Hệ thống đánh giá phân loại công chức tại các cơ quan, tổ chức nhà nước

Ngày đăng: 08/06/2017

Tên dự án: Xây dựng Hệ thống xác định vị trí việc làm, Hệ thống mô tả công việc và tiêu chuẩn vị trí; Hệ thống khung năng lực; Hệ thống đánh giá phân loại công chức tại các cơ quan, tổ chức nhà nước Khách hàng: Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) Hoạt […]

Xem thêm

TA 8726-VIE – Hỗ trợ kỹ thuật – Cải cách chế độ công vụ, công chức Việt Nam

Ngày đăng: 30/05/2017

Tên dự án: TA 8726-VIE – Hỗ trợ kỹ thuật – Cải cách chế độ công vụ, công chức Việt Nam Khách hàng: Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) Mô tả dịch vụ: Tác động của Dự án hỗ trợ kỹ thuật là nâng cao chất lượng quản lý nhân sự của các cơ […]

Xem thêm

Tăng cường dịch vụ chăm sóc mắt và Thúc đẩy cộng đồng hòa nhập tỉnh Điện Biên

Ngày đăng: 26/05/2017

Tên dự án: Tăng cường dịch vụ chăm sóc mắt và Thúc đẩy cộng đồng hòa nhập tỉnh Điện Biên Khách hàng: CBM Mô tả dịch vụ: Thực hiện khảo sát đầu kỳ nhằm: Cung cấp dữ liệu về xã hội – nhân khẩu học liên quan đến người khuyết tật tại địa bàn khảo […]

Xem thêm

Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực trong các công ty vừa và nhỏ Châu Á – Kỳ cuối

Ngày đăng: 24/03/2017

(Tiếp theo kỳ 1) Quản lý nguồn nhân lực theo kiểu Nhật Bản Các công ty hay những doanh nhân Nhật Bản thành lập các công ty liên doanh ở Philippine để sản xuất các sản phẩm kiểu Nhật. Các công ty liên doanh Nhật Bản có xu hướng duy trì cách làm việc đặc […]

Xem thêm

Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực trong các công ty vừa và nhỏ Châu Á – Kỳ 1

Ngày đăng: 23/03/2017

Việc áp dụng các hệ thống chính sách quản lý nguồn nhân lực trong các nước hoặc thậm chí trong các công ty ở một nư­ớc là không giống nhau. Cán bộ quản lý nguồn nhân lực cần tìm ra các biện pháp để phát triển phư­ơng thức quản lý nhân sự phù hợp với […]

Xem thêm

Quan điểm của các doanh nghiệp trong việc hợp tác với các trường đại học – Kỳ cuối

Ngày đăng: 17/03/2017

(Tiếp theo kỳ trước) Các yếu tố thúc đẩy và rào cản của việc hợp tác (iv) Vai trò thúc đẩy hợp tác lớn nhất là lãnh đạo DN và cựu SV trường ĐH. Hầu hết DN khằng định vai trò tiên quyết cuả lãnh đạo DN trong việc tạo điều kiện cho UBC đuợc […]

Xem thêm

Quan điểm của các doanh nghiệp trong việc hợp tác với các trường đại học – Kỳ 1

Ngày đăng:

Chất lượng đào tạo đại học (ĐH) tại Việt Nam đang là vấn đề nóng bỏng, được xã hội quan tâm. Một trong những vấn đề nổi lên là SV khi ra trường không đáp ứng được nhu cầu công việc. Tại một hội thảo về quản trị nhân sự, các nhà tuyển dụng của […]

Xem thêm

Tiếp cận đa chủ thể trong tranh chấp đất đai – Kỳ cuối

Ngày đăng:

(Tiếp theo kỳ 1) Bài học thành công từ nghiên cứu tranh chấp đất đai theo cách tiếp cận đa chủ thể Với sự hỗ trợ về tài chính của Quỹ Châu Á và hỗ trợ kỹ thuật của Giáo sư John Gilespies, nhóm nghiên cứu của Công ty Tư vấn Quản lý và Chuyển […]

Xem thêm

Tiếp cận đa chủ thể trong giải quyết tranh chấp đất đai – Kỳ 1

Ngày đăng: 16/03/2017

Vì sao cần có cách tiếp cận mới trong giải quyết tranh chấp đất đai? Việt Nam đang đối mặt với một thách thức nghiêm trọng là làm thế nào để giải quyết một cách công bằng và hiệu quả các vụ tranh chấp đất đai đang ngày một gia tăng. Tranh chấp từ thu […]

Xem thêm