Xây dựng ngân hàng đề thi sơ tuyển nhân viên và phát hiện tiềm năng quản lí trong mỗi cán bộ nhân viên VPBank

Tên dự án:

Xây dựng ngân hàng đề thi sơ tuyển nhân viên và phát hiện tiềm năng quản lí trong mỗi cán bộ nhân viên VPBank

Khách hàng:

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

Mô tả ngắn dịch vụ tư vấn:

• Dự án nhằm phát triển ngân hàng câu hỏi để sơ tuyển nhân viên mới cũng như phát hiện tiềm năng quản lí trong cán bộ nhân viên của VPBank. Đây là bộ câu hỏi bao gồm nhiều lĩnh vực khác nhau (tư duy, kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng, năng lực cảm xúc, kĩ năng bán hàng, kĩ năng lãnh đạo). Tuỳ theo vị trí tuyển dụng hoặc quản lí, đề thi có thể có cơ cấu khác nhau hoặc trọng số khác nhau cho từng phần;
• Dự án do nhiều chuyên gia thuộc các lĩnh vực khác nhau tham gia. Bộ câu hỏi được thiết kế trên cơ sở tham khảo tài liệu giảng dạy trong và ngoài nước, khung cảnh kinh doanh ở Việt Nam và của ngân hàng VPBank và kết quả phỏng vấn các nhà quản lí VPBank. Ngân hàng câu hỏi này được kiểm định cẩn thận trước khi đưa vào sử dụng.

Thời gian:

04 – 06/2010

Địa điểm thực hiện:

Hà Nội