Khóa học” Quản lý sự thay đổi” Tổng Công ty Xây dựng số 1 TNHH MTV

Tên dự án:

Khóa học” Quản lý sự thay đổi” Tổng Công ty Xây dựng số 1 TNHH MTV

Khách hàng:

Tổng Công ty Xây dựng số 1 TNHH MTV (nay là Tổng Công ty Xây dựng số 1 – CTCP)

Mô tả ngắn dịch vụ tư vấn:

Khóa đào tạo nhằm chia sẽ kiến thức hiện đại và kinh nghiệm thực tiễn về “Quản lý sự thay đổi” đặt trong bối cảnh tái cấu trúc, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước của CC1.

Qua khóa đào tạo, các học viên sẽ có cái nhìn tổng quát về quá trình quản lý sự thay đổi trong bối cảnh tái cấu trúc của CC1; nhận biết được những thách thức, rào cản trong quá trình thay đổi – chuyển đổi, thông qua:

• Phân tích những tác động từ môi trường bên ngoài và nội bộ tổ chức tác động đến sự thay đổi;
• Phân tích các lực lượng thúc đẩy và cản trở sự thay đổi;
• Phân tích tính cách cá nhân để xác định các điểm mạnh, điểm yếu, động lực thúc đẩy, môi trường thích hợp và mong muốn của từng nhóm tính cách. Ứng dụng các trường phái thay đổi vào bối cảnh thực tế của CC1 và nắm được các bước, chu trình quản lý sự thay đổi để ứng dụng xây dựng kế hoạch tái cấu trúc tại CC1;
• Xác định các kiến thức, kỹ năng lãnh đạo nòng cốt cần có để dẫn dắt các thành viên trong đơn vị xây dựng những chương trình thay đổi tạo những “thành công nhỏ”, lan tỏa đến từng thành viên tại CC1.

Thời gian:

12/2014

Địa điểm thực hiện:

Tp. Hồ Chí Minh