Đánh giá Hệ thống Quản lý hiện tại và xây dựng Hệ thống Quản trị Nguồn nhân lực cho Công ty TNHH Tư vấn Thiết kế CIMAS

Tên dự án:

Khách hàng:

Công ty TNHH Tư vấn Thiết kế CIMAS

Mô tả ngắn dịch vụ tư vấn:

CIMAS là công ty liên doanh giữa LILAMA (Việt Nam) và CTCI (Đài Loan) hoạt động trong lĩnh vực Tư vấn Thiết kế Xây dựng (chủ yếu trong lĩnh vực công nghiệp) và có định hướng phát triển “trở hành đơn vị Tổng thầu trong lĩnh vực xây dựng”.

Nhóm tư vấn đã tiến hành rà soát tổng thể các vấn đề quản lí của CIMAS; so sánh và đánh giá mức độ phù hợp của Hệ thống này với định hướng phát triển của CIMAS. Nhóm tư vấn đã đưa ra đề xuất về cải tổ Cơ cấu tổ chức hiện tại; xác định lại chức năng, nhiệm vụ của các vị trí quản lí chủ chốt; hỗ trợ CIMAS xây dựng và áp dụng Hệ thống quản trị nhân sự đồng bộ bao gồm Chính sách lương/đãi ngộ, Chính sách Đánh giá Kết quả hoạt động nhân viên, Hệ thống Lộ trình Nghề nghiệp… tại CIMAS nhằm đáp ứng yêu cầu về phát triển trong tương lai của CIMAS.

Thời gian:

2007 – 2008

Địa điểm thực hiện:

Hà Nội