- tcadmin@tc-consulting.com.vn
- (+84-24) 3762 2256 | 3762 2257
Tên dự án: Đánh giá cuối kỳ Dự án Xã hội Dân sự trao quyền cho cộng đồng nông thôn Khách hàng: ActionAid Việt Nam (AAV) Hoạt động chính: Triển khai khảo sát, thu thập dữ liệu tại 2 huyện dự án; Đánh giá tính phù hợp, hiệu quả, hiệu suất, tác động và tính […]
Tên dự án: Đánh giá cuối kỳ Dự án Tiếp cận và Tái hòa nhập, Củng cố hệ thống tái hòa nhập cho nạn nhân bom mìn ở Việt Nam Khách hàng: Tổ chức dịch vụ cứu trợ Thiên chúa giáo (CRS) Hoạt động chính: Đánh giá và tài liệu hoá mức độ CRS Việt Nam […]
Tên dự án: Đánh giá chiến lược Quốc gia (giai đoạn 2012 – 2017) Khách hàng: ActionAid Vietnam Hoạt động chính: Triển khai khảo sát, thu thập dữ liệu tại 5 Vùng phát triển (LRPs); Đánh giá kết quả thực hiện 05 ưu tiên chương trình (UTCT) và 05 ưu tiên tổ chức (UTTC) trong […]
Tên dự án: Phát triển Kỹ năng Quản lý và lãnh đạo hiệu quả cho các nhà quản lý cấp trung (Zone Heads) của AIA Việt Nam Khách hàng: Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA Việt Nam Mô tả ngắn dịch vụ tư vấn: Giúp các nhà quản lý cấp trung của AIA […]
Tên gói thầu: Tư vấn xây dựng hệ thống quản lý – Vị trí việc làm và Mô tả công việc, BSC-KPI cho Tổng Công ty Truyền tải điện Việt Nam (EVNNPT) Khách hàng: Tổng Công ty Truyền tải Điện quốc gia (EVNNPT) Hoạt động chính: Nghiên cứu, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, qui trình […]
Tên dự án: Xây dựng Hệ thống xác định vị trí việc làm, Hệ thống mô tả công việc và tiêu chuẩn vị trí; Hệ thống khung năng lực; Hệ thống đánh giá phân loại công chức tại các cơ quan, tổ chức nhà nước Khách hàng: Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) Hoạt […]
Tên dự án: TA 8726-VIE – Hỗ trợ kỹ thuật – Cải cách chế độ công vụ, công chức Việt Nam Khách hàng: Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) Mô tả dịch vụ: Tác động của Dự án hỗ trợ kỹ thuật là nâng cao chất lượng quản lý nhân sự của các cơ […]
Tên dự án: Tăng cường dịch vụ chăm sóc mắt và Thúc đẩy cộng đồng hòa nhập tỉnh Điện Biên Khách hàng: CBM Mô tả dịch vụ: Thực hiện khảo sát đầu kỳ nhằm: Cung cấp dữ liệu về xã hội – nhân khẩu học liên quan đến người khuyết tật tại địa bàn khảo […]
(Tiếp theo kỳ 1) Quản lý nguồn nhân lực theo kiểu Nhật Bản Các công ty hay những doanh nhân Nhật Bản thành lập các công ty liên doanh ở Philippine để sản xuất các sản phẩm kiểu Nhật. Các công ty liên doanh Nhật Bản có xu hướng duy trì cách làm việc đặc […]