Tư vấn nâng cấp hệ thống đánh giá nhân viên và hệ thống lương, thưởng cho Công ty TNHH Hoshino Việt Nam

Tên dự án:

Tư vấn nâng cấp hệ thống đánh giá nhân viên và hệ thống lương, thưởng cho Công ty TNHH Hoshino Việt Nam

Khách hàng:

Công ty TNHH Hoshino Việt Nam

Hoạt động chính:

• Tham vấn các nhà quản lý; phỏng vấn một số đối tượng công nhân;
• Rà soát và hoàn thiện tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhóm công nhân trực tiếp sản xuất (14 chức danh công nhân);
• Rà soát và hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả công việc bao gồm bộ chỉ số đo lường hiệu quả công việc;
• Tư vấn cách thức sử dụng kết quả đánh giá trong tăng lương cho nhóm công nhân hàng năm;
• Rà soát về hệ thống thang bậc lương, chính sách đóng bảo hiểm và hợp đồng lao động hiện tại của Công ty và đề xuất những điều chỉnh phù hợp.

Thời gian:

02 – 04/2012

Địa điểm thực hiện:

Hà Nội